Addetto/a pulizie mattina e pomeriggio PT 12,5H - Marcon (VE)
Chi siamo: Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:

Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde, e gestione impianti antincendio.

Posizione: ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE MATTINA E POMERIGGIO PT 12,5H - MARCON (VE)
Descrizione del ruolo: Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di pulizie industriali, presso il nostro servizio di Marcon (VE).

Pulizia uffici;
Pulizie bagni e spogliatoi.

Requisiti:

Ottima conoscenza della lingua italiana;
Buona manualità;
Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico).

Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito delle pulizie di uffici.
Benefit:

Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento 2, regolato dal CCNL Multiservizi e comprensivo di 14 mensilità;
Inserimento con orario part-time (12,5H);
Turnistica: 5+2 dal Lunedì al Venerdì, con orario 5.30-8.00 o 17.30-20.00.

Sede di lavoro: Marcon (VE)
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Inclusività e Parità di Genere: La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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