OverviewFILIALE : MESTRETi piace interagire con le persone?Vuoi lavorare in un ambiente dinamico dove le tue abilità comunicative possono fare la differenza?Noi di Gi Group, agenzia del lavoro cerchiamo :ADDETTO / ADDETTA ASSISTENZA CLIENTIResponsabilitàDi cosa ti dovrai occupare?Ti occuperai del servizio di booking attraverso il canale Inbound telefonico ed E-mail.Gestirai attraverso il canale telefonico ed e-mail, le richieste di prenotazioni / modifiche / cancellazioni di soggiorni per hotel 4 e 5 stelle.Competenze e caratteristicheOttime capacità di ascolto e comunicazione;Familiarità con strumenti informatici di base.Buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.Orario e condizioniOrario di lavoro : Part time 20 ore.Fascia di lavoro : da lunedì alla domenica con due giorni di riposo.OffertaOfferta Contrattuale :Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga ed inserimento direttamente in azienda.Possibilità di smart working.Luogo di lavoroLuogo di lavoro : Marcon (VE)Se sei pronto / a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.)I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Informazioni legaliGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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