Posizione: Addetto/a Marketing e ComunicazioniLuogo: PerugiaDescrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in crescita nel settore della distribuzione di libri, materiali multimediali, arredi e soluzioni digitali per biblioteche pubbliche e private ricerca un/a addetto/a marketing e comunicazioni da inserire nel proprio team. La figura selezionata avrà il compito di promuovere l’immagine aziendale, valorizzare i servizi offerti e sviluppare strategie di comunicazione mirate al mondo delle biblioteche e degli enti culturali.Mansioni principaliIl/la candidato/a si occuperà di:Ideare e gestire campagne di comunicazione online e offline rivolte a biblioteche, scuole, enti pubblici e operatori culturali.Redigere contenuti editoriali per il sito web, newsletter, cataloghi, brochure e materiali promozionali.Curare la presenza dell’azienda sui social media e monitorare le performance digitali.Organizzare eventi, fiere di settore, presentazioni e attività promozionali in collaborazione con il team commerciale.Gestire i rapporti con agenzie, fornitori grafici e media partner.Monitorare le tendenze del settore bibliotecario e proporre azioni di marketing coerenti con le esigenze del mercato.Collaborare con il reparto vendite per la creazione di strumenti di supporto alla promozione dei prodotti e servizi.Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalenteOttime capacità di comunicazione e problem-solvingAttitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressioneDisponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagliBuona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clientiPropensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attivitàOfferta contrattuale:Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminatoOrario full-time, da definire in base alle esigenze aziendaliRetribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/aAmbiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescitaGarantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
#J-18808-Ljbffr