Addetto/a Manutenzione - Stagione 2026 - Borgo Pignano Florence
Reparto: Manutenzione
Borgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico di Firenze. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un’oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana.
L’addetto alla manutenzione si occupa degli interventi tecnici ordinari e straordinari e collabora con gli altri reparti al fine di garantire il massimo livello di comfort e sicurezza. Riporta al Responsabile di Manutenzione.
Responsabilità

Operazioni quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’intera struttura, garantendo tempestività di intervento.
Manutenzione preventiva per impianti meccanici, elettrici e tecnologici come da disposizioni del Responsabile
Eseguire regolari ispezioni tecniche, verificando condizioni e performance degli impianti e garantendo comfort e sicurezza degli ospiti
Controllo operativo dei sistemi di riscaldamento, climatizzazione, elettrici e idraulici, assicurandone massima efficienza e affidabilità e una gestione oculata dei consumi (es. elettricità e acqua)
Collaborare con team interni ed esterni per ottimizzare processi e risolvere prontamente problematiche tecniche e operative
Assicurare la conformità della struttura e del proprio lavoro con normative di sicurezza, salute, ambiente e prevenzione incendi
Rispetto degli standard di servizio e delle procedure di Borgo Pignano

Requisiti

Esperienza minima di 2-3 anni nello stesso ruolo in hotel preferibilmente di lusso o in strutture simili come ristoranti e siti per eventi.
Certificazioni tecniche rappresentano un vantaggio
Competenze trasversali in IT e giardinaggio costituiranno un vantaggio
Competenza nell'utilizzo di software di gestione della manutenzione e BMS per controllo automatizzato degli impianti
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana

Referenze

Inserimento da fine Maggio 2026 con contratto a tempo determinato, CCNL settore Turismo (Federalberghi)
Iniziative di well being ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione
Scontistiche presso il nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione
Attività di formazione e sviluppo
Premi per raggiungimento della qualità del servizio
Servizio mensa
Divisa e pulizia
40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo rotativi

No alloggio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti
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