Addetto/a Gestione del Personale
Azienda commerciale attiva nel settore delle utilities, in fase di ampliamento del proprio organico, ricerca una risorsa da inserire nel reparto Gestione del Personale.
Mansioni

Gestione operativa delle presenze del personale (ore lavorate, straordinari, permessi, ferie, malattie);
Monitoraggio e aggiornamento dei piani di formazione aziendale;
Gestione delle relazioni tra dipendenti e direzione, con supporto nelle comunicazioni interne;
Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione e delle procedure di onboarding;
Supporto nelle attività amministrative connesse al personale, in collaborazione con l’ufficio HR;
Monitoraggio e rispetto della normativa vigente in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro;
Redazione di report periodici relativi all’andamento del personale e alle attività svolte.

Requisiti

Diploma di maturità o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in autonomia e in team, mantenendo riservatezza e professionalità;
Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in attività amministrative o di gestione del personale.

Offerta

Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;
Orario di lavoro full time;
Buoni pasto;
Formazione continua e affiancamento costante.

Informazioni aggiuntive

Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Other
Industries: Research Services

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