OverviewGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.RICERCA per un importante cliente specializzato nella rivendita, assistenza e noleggio di motociclette.PosizioneADDETTO/A FRONT OFFICE CON INGLESE FLUENTE E PATENTE A (MOTO)La risorsa si occuperà della gestione della clientela prevalentemente straniera, inserimento ordini clienti a gestionale, verifica documentazione e supporto.Mansioni e responsabilitàAccoglienza e gestione del front officeGestione del centralinoGestione dei contratti e delle pratiche amministrative del noleggioRequisiti richiestiDiploma di maturitàOttima conoscenza della lingua ingleseGradita la conoscenza della lingua spagnolaPreferibile esperienza pregressa nel settore automotiveFondamentale possesso della patente A (Moto)Competenze trasversaliBuone capacità relazionaliFlessibilitàPrecisioneDettagli dell’offertaOfferta contrattuale: contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovoInquadramento: CCNL Commercio – V LivelloOrario di lavoro: FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI - Dal lunedì al Venerdì 9-18 (sabato su richiesta)Sede di lavoro: Roma (Zona Boccea)Informazioni sull’azienda e note legaliFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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