Addetto/a Controllo di Gestione Industriale (Junior)
Luogo di lavoro: Frosinone
Contratto: Da definire
Descrizione dell'offerta
Dipartimento: Amministrazione, Finanza e Controllo
Sede: Frosinone
Tipologia di contratto: Full-time, contratto a tempo determinato iniziale con finalità di inserimento.
Industrial Controller (Junior)
Dipartimento: Amministrazione, Finanza e Controllo
Sede: Frosinone
Tipologia di contratto: Full-time, contratto a tempo determinato iniziale con finalità di inserimento.
Descrizione del ruolo
Manpower, per importante azienda operante nel settore industriale, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Controllo di Gestione con il ruolo di Industrial Controller Junior. La figura selezionata supporterà le attività di analisi economico-finanziaria, budgeting, forecasting e monitoraggio dei costi industriali, collaborando con i reparti produttivi e amministrativi per assicurare una corretta gestione delle performance aziendali.
Principali responsabilità

Supporto nella redazione del budget annuale e dei forecast periodici.
Analisi degli scostamenti tra dati previsionali e consuntivi.
Monitoraggio dei costi industriali e analisi della marginalità per centro di costo e prodotto.
Collaborazione con il reparto produzione per la raccolta e la validazione dei dati di costo.
Predisposizione della reportistica gestionale a supporto del management.
Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi di controllo e analisi.

Requisiti

Esperienza di circa 2 anni nel controllo di gestione, preferibilmente in contesti industriali.
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e strumenti di analisi dati.
Familiarità con software ERP (SAP, Oracle o equivalenti).
Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato.
Conoscenza di contabilità industriale e analisi dei costi.

Costituiscono un plus

Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, ecc.).
Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Cosa offriamo

Inserimento in un team strutturato e orientato alla crescita.
Percorso di formazione continua e possibilità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e collaborativo.

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