Addetto / a Contract Management

Ariano Irpino 23-06-2025

Addetto / a Contract Management

Webuild Ariano Irpino 23-06-2025
Riassunto

Località

Ariano Irpino

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

23-06-2025

Descrizione Lavoro

Webuild è uno dei maggiori global player nella realizzazione di grandi opere ed infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua e i green buildings.Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Dipartimento di Contract ManagementResponsabilità principaliGestione tecnico-amministrativa dei contratti pubblici, in conformità con il D.lgs. 36/2023.Monitoraggio dell’esecuzione contrattuale, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità.Redazione, revisione e aggiornamento della documentazione contrattuale.Coordinamento tra le parti coinvolte (committenti, fornitori, consulenti, enti pubblici).Supporto al Direttore Tecnico e al Project Manager nell’analisi delle implicazioni contrattuali.Gestione delle modifiche contrattuali e delle varianti in corso d’opera.Supporto nella prevenzione e gestione delle controversie contrattuali.Predisposizione della documentazione per risolvere le controversie contrattuali con il Collegio Consultivo Tecnico.Valutazione delle performance contrattuali e preparazione di reportistica tecnica e amministrativaCompetenze richiesteConoscenza approfondita del Codice dei Contratti Pubblici (D.lgs. 36/2023).Capacità di negoziazione, gestione dei rischi e problem solving.Competenze in project management e conoscenza dei processi di procurement.Ottime doti relazionali e comunicative, anche in contesti complessi e multidisciplinari.Conoscenza dei software di gestione contrattuale e strumenti informatici (es. MS Project, SAP, ecc.).RequisitiLaurea in Ingegneria (preferibilmente civile, gestionale o affini).Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione di contratti pubblici o grandi progetti infrastrutturali.Esperienza minima consigliata: 3-5 anni.Webuild garantisce a tutti i candidati pari opportunità contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Si prega di inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.
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