Lavoropiù Spa, per azienda operante in ambito consulenza, ricerca
ADDETTO/A BANDI CER (Comunità Energetiche Rinnovabili)
La persona selezionata sarà responsabile della gestione operativa delle CER clienti, garantendo supporto agli utenti e presidio dei processi legati all’adesione, alla documentazione e alle pratiche GSE.
Responsabilità

Presidio dei canali di comunicazione con gli utenti (email, telefono, ticketing), fornendo supporto informativo sul processo di adesione alle CER e sui benefici ottenibili.
Gestione completa del processo di onboarding degli utenti nelle CER: raccolta dati, verifica dei prerequisiti, gestione delle modifiche e degli eventuali recessi, cura del flusso documentale.
Acquisizione, verifica e predisposizione della documentazione necessaria alle pratiche GSE, in collaborazione con l’area tecnica.
Gestione delle richieste di assistenza provenienti dalle CER e dai loro membri, tramite sistema di ticketing.
Supporto all’area tecnica per attività periodiche di consultazione dati e documentazione CER/GSE, utili alla rendicontazione, alla consulenza e alla gestione operativa delle comunità.

Requisiti Preferenziali

Esperienza nella gestione di bandi, pratiche amministrative o procedure di finanza agevolata.
Conoscenza di base del settore fotovoltaico e delle principali dinamiche di funzionamento delle CER.

Luogo di Lavoro
San giovanni in Persiceto (BO)
Si offre inserimento diretto in azienda e possibilità di assunzione diretta come dipendente.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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