Addetto/a alle vendite

Trieste/Trst 18-12-2025

Addetto/a alle vendite

Just On Business Filiale Job Logical Trieste/Trst 18-12-2025
Riassunto

Località

Trieste/Trst

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-12-2025

Descrizione Lavoro

Stai cercando lavoro nel settore retail? Il nostro team è qui per te!Stiamo ricercando per importante azienda cliente un/una addetto/a alle venditePosizioneNel ruolo di addetto/a alla vendita, entrerai a far parte di un team giovane e dinamico, occupandoti di vendita assistita garantendo elevati standard di customer experience.Ecco alcune attività di cui ti occuperai:Assistere il cliente nella shopping experience massimizzando le opportunità di vendita e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato aziendaliGestire il cliente utilizzando tecniche di vendita assistita (cross selling, up selling) per ottimizzare i KPICurare l'allestimento interno del prodotto secondo le linee guida aziendali di Visual MerchandisingRicezione merce e riassortimentoRequisitiCerchiamo una persona precisa, gentile e con senso pratico, capace di muoversi con efficienza all'interno di un contesto operativo e ben organizzato.Ecco alcuni requisiti che prendiamo in considerazione in fase di colloquio conoscitivo:Esperienza minima in aziende strutturateEsperienza nella vendita assistitaAbitudine a lavorare per obiettivi, conoscenza dei KPI (UPT, CR, AVT)Ottime capacità comunicative e relazionaliMassima disponibilità e flessibilità a lavorare su turni e nel fine settimanaProattività e orientamento al risultatoDinamismo, precisione e organizzazioneBuono standingAltre informazioniSi offre un contratto determinato in somministrazione di prova, con concrete possibilità di inserimentoOrario lavorativo: full time dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione, su due turni nella fascia oraria tra le 08:00 e le 20:005 Livello del CCNL del CommercioLuogo di lavoro: TRIESTEL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr

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