Noi di Gi Group, filiale di Firenze, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
un/una addetto/a all'amministrazione, appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire in un contesto stabile e orientato alla crescita professionale.
Di cosa ti occuperai?

Interfacciarsi con il reparto di assistenza tecnica,
Gestire i tecnici addetti alla manutenzione (es. gestione rimborsi spese, orari tecnici),
Gestire le comunicazioni con clienti e fornitori,

La risorsa verrà affiancata da una figura senior, che la supporterà inizialmente nel passaggio delle competenze e delle attività operative.
Requisiti:

Appartenenza alle categorie protette (L.68/99),
Basi amministrative,
Padronanza nell'utilizzo di Excel,
Capacità di apprendere l'uso di un programma gestionale interno all'azienda,

Orario di lavoro:

Possibilità di part-time o full-time, in base alla disponibilità del candidato e alle necessità aziendali.

Luogo di lavoro:

Campi Bisenzio

Proposta contrattuale:

Assunzione diretta con contratto a tempo determinato,
Scopo assuntivo in fase successiva.

Livello e CCNL:

Metalmeccanica Industria, livello commisurato all'esperienza del/della candidato/a;
Welfare aziendale;

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr