Overview
Adecco Italia spa ricerca per importante azienda il seguente profilo: Addetto/a ai servizi generali/Office manager
L'Office Manager garantisce il corretto funzionamento dell'ufficio nella gestione quotidiana, occupandosi di compiti amministrativi, di supporto al team e di mantenere un ambiente di lavoro efficiente e organizzato. La figura richiede ottime capacità gestionali e comunicative, oltre a un forte orientamento al problem solving.
Responsabilità

Coordinare le attività quotidiane dell'ufficio e assicurare il buon funzionamento operativo.
Gestire la corrispondenza, le telefonate e le e-mail.
Monitorare e ordinare forniture e materiali d'ufficio, mantenendo i rapporti con fornitori e servizi esterni.
Supportare il team HR in attività di preparazione postazioni, accessi, documentazione.
Gestire fatture, note spese e attività amministrative di base.
Agire come punto di contatto per colleghi, fornitori e visitatori esterni.

Requisiti

Esperienza di 2/3 anni come Office Manager o in ruoli analoghi.
Ottime capacità organizzative.
Spiccate doti comunicative e relazionali.
Padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Precisione, autonomia e atteggiamento proattivo.

Offerta

Assunzione a tempo determinato
Part time 20/30h settimanali dal Lunedì al Venerdì
La RAL sarà commisurata in base all'esperienza

Sede di lavoro: Milano
Data inizio prevista: 05/11/2025
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria

Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr