Addetto Vendite – Lidl Italia – Part-time
IntroduzioneOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizioneCome Addetto Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

Lavorerai part-time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
Gestirai le attività di cassa.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
Preparerai gli articoli in promozione.
Assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercatoCome Addetto Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo:

Hai un diploma di maturità.
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
Ti piace lavorare in team.
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.

La nostra offerta:

Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali), inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali.
Incremento mensile (superminimo) di 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche e piano sanitario aziendale con convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; certificati Top Employer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato con formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.

Perché essere parte del #teamlidl?

Azienda solida e strutturata, contribuendo al 0,4% del PIL italiano e con investimenti di oltre 2,1 miliardi nei last 5 anni.
Obiettivo 2030: raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
Possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili e giorni dedicati alla valorizzazione del talento per far emergere le tue performance e il tuo potenziale di crescita.
Partecipazione attiva alla Responsabilità Sociale d’Impresa con progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” con impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team. Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
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