Addetto/a Vendite - Part Time - Montebelluna (TV)
Introduzione.
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part‑time, e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono

Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornimento dei prodotti sui bancali
Preparazione dei nuovi articoli in promozione
Gestione della cassa
Sistemazione e pulizia dei locali

Il profilo ricercato

Diploma di maturità
Spiccato orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità e flessibilità
Approccio Multitasking

Retribuzione

Un contratto di lavoro part‑time con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
Retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ per un contratto di 30 ore – Quinto Livello.
Incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, con retribuzione mensile lorda pari a circa 1.367€ (30 ore – Quarto Livello).
Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie pre‑previsti dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer per diversi anni, con oltre 22.000 collaboratori.
Un’azienda solida e strutturata in crescita, impegnata in CSR “Sulla via del domani”.
Turni dinamici che permettono di contribuire alle attività operative del punto vendita, inclusi rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato alterna formazione e‑learning e training on the job.
Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato.
Possibilità di sviluppo e carriera con valutazioni periodiche delle performance e delle competenze.

Negli ultimi 30 anni la crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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