Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione: L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni. Nel Punto Vendita dovrai occuparti di assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali e rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Le Principali Mansioni

Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornimento dei prodotti sui bancali
Preparazione dei nuovi articoli in promozione
Gestione della cassa
Sistemazione e pulizia dei locali

Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:

Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
Diploma di maturità
Spiccato orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità e flessibilità
Approccio Multitasking
Interesse per il commercio

Retribuzione

Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
Retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, con retribuzione mensile lorda pari a circa 1.367€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).
Contratto con retribuzione al minuto.

Benefit

Buoni spesa annuali e l’adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Piano sanitario aziendale con convenzioni mediche messe a disposizione del fondo di assistenza sanitaria di categoria (assunzione a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.
Azienda solida e strutturata in crescita, impegnata nella CSR “Sulla via del domani”.
Lavoro dinamico organizzato su turni, con responsabili di prodotto e attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

Percorso di inserimento completo alternando e-learning e “training on the job”.
Formazione continua con Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
Possibilità di sviluppo e carriera con confronti costanti e giornate conoscitive.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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