ADDETTO UFFICIO TECNICO JR

Sandrigo 11-07-2025

ADDETTO UFFICIO TECNICO JR

JobItalia Spa Sandrigo 11-07-2025
Riassunto

Località

Sandrigo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-07-2025

Descrizione Lavoro

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico cerca un/una:PosizioneLa figura selezionata, inserita in ufficio tecnico e in collaborazione con i colleghi, gestirà il controllo del disegno tecnico ricevuto dai clienti per verificare la fattibilità del progetto e, nel caso, apportare le eventuali modifiche. Sarà cura della risorsa verificare in magazzino la presenza dei pezzi ed effettuare gli ordini in caso di assenza di materiale. La risorsa dovrà, anche, recarsi in produzione per verificare che le lavorazioni effettuate corrispondano al disegno fornito.La risorsa ideale possiede un titolo di studio in ambito meccanico o tecnico, l’eventuale conoscenza di software di progettazione o del disegno meccanico sarà considerata un’aggiunta.Si ricercano preferibilmente neodiplomati o candidati con poche esperienze, in modo da poter essere formati da zero dall’azienda.Altre informazioniTipologia contrattuale: contratto da valutare in fase di colloquio;Orario di lavoro: Full-Time in giornata;Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03La risorsa ideale possiede un titolo di studio in ambito meccanico o tecnico, l’eventuale conoscenza di software di progettazione o del disegno meccanico sarà considerata un’aggiunta.Si ricercano preferibilmente neodiplomati o candidati con poche esperienze, in modo da poter essere formati da zero dall’azienda.Tipologia contrattuale: contratto da valutare in fase di colloquio;Orario di lavoro: Full-Time in giornata;Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr

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