Per la sede direzionale di Castelvetro di Modena di un'importante azienda del settore ristorazione appartenente a un Gruppo Industriale leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un/a:La risorsa, inserita in un team di lavoro e a diretto riporto gerarchico del responsabile manutenzione, si occuperà della gestione degli immobili dal punto di vista edilizio, impiantistico, equipment e dei servizi necessari a garantirne la massima funzionalità ed operatività.Principali Attività e Responsabilità:Gestione delle manutenzioni ordinarie relative ad impianti, attrezzature, opere edili, disinfestazioni, spurghi, pulizie, etc., mediante apposito gestionale;Pianificazione delle attività con i fornitori esterni;Supporto tecnico ai punti vendita nella gestione ordinaria delle manutenzioni, nel rispetto delle procedure aziendali;Supporto tecnico ai punti vendita nell'utilizzo del gestionale;Gestione delle prescrizioni degli enti di controllo (ASL, NAS);Controllo della contabilità fornitori e inserimento dei costi mensili nel gestionale;Chiusura degli interventi di manutenzione;Ordini di nuove attrezzature e materiali;Aggiornamento e condivisione delle procedure interne alla funzione;Redazione, spedizione e archiviazione di documenti;Interfaccia con l'Ufficio Amministrativo per l'emissione dei documenti contabili necessari al pagamento dei fornitori.Requisiti richiesti:Titolo di studio (Diploma/Laurea) ad indirizzo tecnico/impiantistico;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Autocad, Office, Software di contabilità e gestione manutentiva);Almeno un anno di esperienza tecnica in settori analoghi o nel facility management;Disponibilità a lavorare in sede direzionale (Castelvetro di Modena) mediamente 2 giorni a settimana e, per i restanti, disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;Preferibile residenza/domicilio in provincia di Modena o Emilia-Romagna;Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza del software gestionale Helpdesk Advanced di PAT;Buone doti organizzative, di comunicazione e relazionali;Dinamismo, versatilità e proattività;Condizioni contrattuali:Inserimento con contratto di apprendistato, a tempo determinato con scopo assunzione, o a tempo indeterminato (CCNL Turismo);Il package retributivo sarà commisurato all'esperienza e ai parametri interni;Inserimento in un team di professionisti del settore (periti e ingegneri);Opportunità di crescita e sviluppo professionale, con responsabilità crescenti;Ambiente di lavoro serio, professionale, ma anche accogliente, informale e sereno. Include mensa interna e flessibilità oraria in ingresso e uscita.
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