ADDETTO TRANCE

Vertemate con Minoprio 03-10-2025

ADDETTO TRANCE

Gi Group S.p.A Vertemate con Minoprio 03-10-2025
Riassunto

Località

Vertemate con Minoprio

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

03-10-2025

Descrizione Lavoro

Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) Filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente operante nella produzione di componenti metallici per arredamento:ADDETTO/A ALLE TRANCELa risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della preparazione e attrezzaggio di presse e trance per la lavorazione di componenti metallici.DI COSA TI OCCUPERAI?Attrezzaggio e cambio stampi su presse e tranceMessa a punto dei parametri macchina per garantire la conformità del prodottoControllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi prodottiManutenzione ordinaria degli stampi e delle attrezzatureCollaborazione con il reparto manutenzione per interventi straordinariREQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa anche minima nel ruolo di attrezzista su presse e/o tranceConoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori)Precisione, autonomia e capacità di lavorare in teamDisponibilità ad impieghi inizialmente a termineCOSA OFFIRAMO?Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto presso l'azienda clienteDisponibilità oraria: Full Time da lunedi al venerdi con orario 8.00 - 12.00 /13.00 - 17.00Luogo di lavoro: Vertemate con Minoprio (CO)Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base alla seniority del candidatoGi Group S.p.A. è un'azienda che opera a livello globale nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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