ADDETTO TEST, VALIDAZIONE E COLLAUDO

ADDETTO TEST, VALIDAZIONE E COLLAUDO

Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

21-12-2025

Descrizione Lavoro

Azienda: Gi Group S.p.A., filiale di Roma Tuscolana
Strategia: CORE SKILL – Mechanics 4.0 – specializzazione di Gi Group per valorizzare le esperienze, competenze e potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Posizione: ADDETTO TEST, VALIDAZIONE E COLLAUDO
Reparto: Validazioni e Prove Speciali. Contratto: somministrazione 12 mesi, livello e retribuzione valutati in base a esperienze e competenze, CCNL metalmeccanico.
Responsabilità

Eseguire test ambientali in Camera Climatica
Eseguire prove non distruttive (PND) secondo UNI EN ISO 9712: liquidi penetranti (PT), particelle magnetiche (MT), controllo visivo (VT)
Eseguire prove distruttive sui materiali: trazione, compressione, flessione
Supportare attività di collaudo meccanico, verifiche dimensionali e attività basilari su macchine di prova o su macchine CNC
Preparare campioni, set‑up strumentazione e redigere report di prova
Collaborare con il team tecnico garantendo precisione, ordine e rispetto delle procedure di laboratorio

Requisiti

Diploma di Perito Meccanico o Aeronautico
Esperienza pregressa in laboratorio tecnico, collaudo meccanico, prove o test su materiali
Conoscenza base dell’inglese (almeno livello B1)

Profilo Completo

Forte motivazione, entusiasmo e voglia di imparare
Attitudine pratica e operativa
Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure
Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team

Orario e sede
Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata e uscita. Sede: Roma (zona industriale Tiburtina).
Informativa EEO
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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