QualificheDiploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico, con ottimo curriculum studiorum;Esperienza nel ruolo, di almeno 2 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; Conoscenza delle nuove disposizioni normative;Ottime capacità relazionaliCandidato/a autonomo/a, seria moralità, responsabile e di assoluta fiducia; ottima propensione a lavorare in team; interesse alla crescita professionale dello Studio;Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; preferibile conoscenza del gestionale Centro Paghe;Domicilio comunque in aree più possibilmente limitrofe allo Studio.MansioniElaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi (anche cartaceo);Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...);Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;Altri adempimenti legati alla mansione, tra cui anche eventuali attività amministrative di segreteria;Inserimento: immediato.Sede di lavoro: Rovigo (RO)Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro full-time, a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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