Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda del settore food ricerchiamo :1 Addetto/a Back office commerciale, appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).Attività principaliLa risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e si occuperà di:Inserimento degli ordini nel gestionale aziendale.Richiesta ordini alla casa madre e comunicazione delle date di consegna ai clienti.Gestione dei claim dei clienti, con attività quali segnalazione del problema alla fabbrica o al partner logistico.Comunicazione della risoluzione ai clienti.Monitoraggio dei pallet per garantire la tracciabilità e l'efficienza operativa.Controllo delle fatture di acquisto, collaborando con la casa madre e i partner logistici.Analisi e studio dei costi di trasporto per ottimizzare risorse e processi.RequisitiAppartenenza alle categorie protette (ai sensi della Legge 68/99).Dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali (Excel, ERP o altri tool).Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Precisione, capacità di organizzazione e orientamento al cliente.Costituirà un plus l’esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati.OffertaContratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione, diretto con l'azienda.Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove le persone sono valorizzate.Opportunità di crescita professionale e formazione continua.Sede di lavoro facilmente raggiungibile nel cuore di Roma.Orario di lavoro: 8.30 / 17.00 con mezz'ora di pausa e possibilità di flessibilità oraria.*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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