Addetto alla vendita

Cuneo 16-10-2025

Addetto alla vendita

Gi Group S.p.A Cuneo 16-10-2025
Riassunto

Località

Cuneo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

Cerchi lavoro nel settore vendite? Sei una persona dinamica e orientata al cliente?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, Filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente operante nel settore commercio e terziario
UN/A ADDETTO/A ALLA VENDITA
Di cosa ti dovrai occupare?

Attività di front office e accoglienza;
Attività di vendita attiva dei prodotti e dei servizi (inerenti alla logistica e spedizioni);
Emissione di preventivi e gestione dell’ordine su apposito gestionale ;
Preparazione delle spedizioni (emissione documentazione di trasporto, imballaggio ed etichettatura)

Hai queste competenze e caratteristiche:

Buona conoscenza del pacchetto office;
Precisione e approccio al cliente;
Buone doti comunicative e di problem solving

Orario di lavoro
Dal Lunedì al Venerdì dalle 9 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 18,00
Offerta Contrattuale
Inserimento iniziale tramite contratto a tempo determinato (6+ 6 mesi) finalizzato all’assunzione.
CCNL COMMERCIO E TERZIARIO , livello 5°.
Luogo di lavoro
Cuneo (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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