Addetto al montaggio mobili

Pozzuolo Martesana 01-01-2026

Addetto al montaggio mobili

Humangest S.p.A. Pozzuolo Martesana 01-01-2026
Riassunto

Località

Pozzuolo Martesana

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

01-01-2026

Descrizione Lavoro

ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI
La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di:

montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi…)
Carico e scarico del materiale e attrezzature;
Guida del furgone aziendale (eventuale);
se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc.)
disponibilità immediata;
preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio;
preferibili competenze elettriche;
conoscenza strumenti da banco;
ottima manualità, puntualità e affidabilità.

Contratto: somministrazione con possibilità di proroghe
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari.
Luogo di lavoro: partenza da Pozzuolo Martesana (MI) e spostamento verso gli appalti per trasferte giornaliere
ADDETTO ALLA SALDATURA ROBOTIZZATA
La figura ricercata sarà inserita presso postazioni di saldatura robotizzata e si occuperà di:

carico e scarico della macchina;
avvio del robot;
intervento in caso di [incompleto]

Escavatorista / Operatore Macchine Movimento Terra
Dipartimento: Cantiere NapoliRiporta a: Capo Cantiere / Responsabile di Commessa / HSE Manager (per [incompleto])
Capo Cantiere
Descrizione del Ruolo: La risorsa verrà [incompleto]
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#J-18808-Ljbffr

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