Addetto ai pozzi neri con patente c e cqc

Ferrara 27-11-2025

Addetto ai pozzi neri con patente c e cqc

Tempor spa Ferrara 27-11-2025
Riassunto

Località

Ferrara

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-11-2025

Descrizione Lavoro

Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania | Luogo di lavoro: Ferrara
Tempor S.p.A. – Filiale di Bologna
Ricerchiamo: Addetto/a ai Pozzi Neri – Full Time
La filiale di Tempor S.p.A. di Bologna è alla ricerca di un/a Addetto/a ai Pozzi Neri per un'azienda cliente situata nel territorio di Ferrara. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e collaborativo, con contratto a scopo assunzione, e si occuperà di attività operative legate alla gestione e manutenzione dei pozzi neri, utilizzando mezzi aziendali dedicati.
Mansioni principali:

Operare in team per lo svuotamento, la pulizia e la manutenzione dei pozzi neri.
Guidare il camion aziendale per il trasporto dei materiali, seguendo le norme di sicurezza stradale e aziendale.
Collaborare con colleghi sul posto per garantire efficienza e sicurezza durante le operazioni.
Verificare lo stato delle attrezzature e dei mezzi prima e dopo l'utilizzo, segnalando eventuali anomalie.
Mantenere la pulizia e l'ordine dei mezzi e delle aree di lavoro.
Rispettare tutte le procedure di sicurezza e le normative ambientali vigenti.

Orario di lavoro:

Full-time dal lunedì al venerdì.
Possibilità di straordinari in caso di necessità operative.

Requisiti richiesti:

Possesso di patente C e CQC (Carta di Qualificazione del Conducente).
Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti e nella gestione dei pozzi neri o attività similari.
Capacità di lavorare in squadra, precisione e affidabilità.
Disponibilità a operare su turni diurni e in contesti di lavoro esterni.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e dei protocolli aziendali.

Offriamo:

Inserimento in azienda cliente con contratto a scopo assunzione.
Lavoro stabile full-time con regolare inquadramento secondo CCNL.
Formazione iniziale sulle procedure aziendali e sulle normative di sicurezza.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

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