Descrizione Lavoro
Addetto accoglienza - Milano Cortina 2026, sondrioRandstad ItaliaMansioneSei alla prima esperienza lavorativa o cerchi un nuovo lavoro?Lo sport ti appassiona e non ti perdi nessun evento sportivo?Scala le vette della tua carriera ed entra nel pool di talenti Randstad per i Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026!Randstad Italia ricerca profili appartenenti al settore hotellerie per i Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026 da inserire come:Receptionist;Portiere notturno;Facchino - Autista;Addetto all accoglienza.Luogo di lavoro: Bormio e dintorniOrario di lavoro: Full-timeResponsabilitàDi cosa ti occuperai?Entrando a far parte del pool di talenti Randstad per Milano Cortina 2026, avrai l opportunità di vivere le emozioni dei Giochi Invernali dal vivo.Verrai inserito in un ambiente di lavoro dinamico ed inclusivo e, a seconda della posizione per cui verrai selezionato, ti occuperai di alcune di queste attività:accogliere gli ospiti con cortesia ed ospitalità;gestire eventuali segnalazioni o reclami con discrezione, garantendo la soddisfazione dell ospite;gestire chiamate, e-mail e prenotazioni;accogliere i clienti e gestire le operazioni di check-in e check-out;sorvegliare le strutture durante la notte;garantire la sicurezza della struttura monitorando gli accessi e supervisionando le aree comuni;aiutare i clienti nel trasporto bagagli.CompetenzeQuali requisiti stiamo cercando?Diploma, preferibile ma non indispensabile;precedente esperienza nella mansione, preferibile ma non necessaria;voglia di mettersi in gioco;buone doti comunicative e relazionali;interesse per il settore e la mansione.Con i Giochi di Milano Cortina 2026 troverai l opportunità giusta per te.Candidati e vivi un'esperienza indimenticabile!#milanocortina26La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).by helplavoro.it
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