Addetto / Addetta sicurezza non armata - PT 30H - C.C. Vicenza (VI)
Chi Siamo
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:

Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde, e gestione impianti antincendio.

Posizione
ADDETTO / ADDETTA SICUREZZA NON ARMATA PART-TIME 30H – C.C. VICENZA (VI)
Nel’ambito di un costante potenziamento della propria struttura ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso un centro commerciale sito a Vicenza Est.
La Figura Si Occuperà Di

Regolazione flusso persone;
Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.

Requisiti

Ottima conoscenza della lingua italiana;
Gradita esperienza pregressa nella mansione;
Patente B e mezzo di trasporto proprio;
Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Offriamo

Contratto a tempo determinato, livello di inserimento E, 14 mensilità, regolato dal CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di Sicurezza;
Orario part-time su turni diurni (05:30-13:30 / 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 09:00-17:30 / 16:30-01:30) e turnistica 6+1;
Sede di lavoro: Vicenza (zona est).

Inclusività e Parità Di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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