Chi siamo:Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L’azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione e molto altro, attraverso due divisioni:Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde e gestione impianti antincendio.Posizione:ADDETTO / ADDETTA AL CONTROLLO ACCESSI – VICENZA(VI)Descrizione del ruolo:Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso un cantiere sito a Vicenza (VI).Regolazione flusso veicoli, merci, persone;Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.Requisiti:Ottima conoscenza della lingua italiana;Gradita esperienza pregressa nella mansione;Patente B e mezzo di trasporto proprio;Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.Benefit:Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato, con livello di inserimento E, regolato dal CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di Sicurezza e comprensivo di 14 mensilità;Orario di lavoro: Inserimento con orario full time su turni diurni (06,00-14,00/14,00-22,00);Turnistica: 6 +1 (dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione).Sede di lavoro:Vicenza (VI)Inclusività e Parità di Genere:“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.”Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
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