Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.Azienda commerciale, in fase di potenziamento della propria struttura interna, seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata alla ricerca e selezione del personale. La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di inserimento, con attività che spaziano dallo screening dei profili alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi per i nuovi collaboratori.MansioniScreening dei curricula ricevuti attraverso canali di reclutamento dedicatiPianificazione e gestione dei colloqui conoscitivi e selettiviSupporto nella valutazione dei candidati e nella scelta dei profili idoneiCoordinamento dei percorsi di inserimento e formazione inizialeAggiornamento dei dati e dei report relativi all’andamento delle selezioniRequisiti richiestiDiploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalenteCapacità comunicative e relazionaliBuone doti organizzative e precisione operativaConoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, piattaforme di gestione)Predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle scadenzeOffertaContratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile, con prospettive di stabilizzazioneOrario di lavoro full time, dal lunedì al venerdìPercorso di formazione iniziale retribuito e affiancamento con personale espertoContesto aziendale strutturato e dinamico, orientato alla crescita professionale
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