Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per società cliente leader del settore retail che opera da anni nel settore dei divani, con 36 punti vendita e con un piano di espansione per tutto il 2025, ricerca:Addetto / a vendita su BusnagoDescrizione e Caratteristiche della Posizione :La posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite, concentrandosi sulla fidelizzazione della clientela e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. Inserito in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una comunicazione positiva con i clienti durante i processi di vendita assistita, assicurando operazioni di rifornimento e qualità della merce in negozio.Ruolo e Responsabilità :Accogliere i clienti e occuparsi di vendita assistita in modo professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale;Garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita;Verificare la corretta esposizione dei prodotti;Mantenere condizioni ottimali del negozio e standard di visual merchandising secondo le direttive aziendali;Collaborare attivamente con il team;Presentare la merce e le offerte con professionalità e gentilezza, contribuendo alla fidelizzazione del cliente.Riporto gerarchico : Store ManagerRelazioni di funzione :Interne : Team dello StoreRequisiti richiesti :Diploma di Maturità;Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo nel settore della vendita assistita;Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week-end e festivi;Disponibilità a periodi di formazione retribuiti in altri punti vendita, anche fuori dal domicilio;Avere un mezzo proprio o autonomia negli spostamenti.Sede di lavoro : BusnagoOrario di lavoro : PT 30hTipologia contrattuale : IV livello del commercio, con contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda.La candidatura è rivolta a ambosessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invita a consultare l'informativa privacy sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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