Addetto / a Vendita - Legge 68/99

Milazzo 19-06-2025

Addetto / a Vendita - Legge 68/99

Foot Locker, Inc. Milazzo 19-06-2025
Riassunto

Località

Milazzo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

19-06-2025

Descrizione Lavoro

Panoramica Riconosci te stess* quando entri in uno store Foot Locker? Sei una persona attiva, dinamica e che ama il lavoro di squadra? Stiamo cercando proprio te! Ricerchiamo un* Addett* vendita da inserire in uno dei nostri store di Catania. Se ti appassiona l’idea di lavorare in un contesto aziendale internazionale, stimolante e inclusivo, con l’obiettivo di soddisfare i nostri Clienti, e se ti stimola l’idea di entrare a far parte di un team motivato e orientato al raggiungimento dei risultati, candidati per questa opportunità! La ricerca è rivolta a candidat* appartenent* alle categorie protette (Legge 68/99). Responsabilità Il/la Addett* vendita, riportando all* Store Manager, si occuperà delle seguenti attività: Assistere i/le nostr* Clienti, soddisfacendo le loro esigenze e garantendo loro un’esperienza eccellente all’interno dello store; Apprendere e condividere le conoscenze relative ai prodotti e alle tendenze per soddisfare le esigenze della clientela; Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising; Contribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo e positivo. Qualifiche Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99). Buone capacità comunicative ed empatiche per coinvolgere i/le Clienti e garantire un’eccellente Customer Experience; Attitudine al lavoro di squadra; Approccio curioso e proattivo; Buone capacità di problem solving; Flessibilità e disponibilità al lavoro festivo e nel week-end. Benefici La nostra strategia DIBS (Diversity, Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta nell'attrarre, inserire e motivare ogni giorno i/le nostr* Team Members. In Foot Locker, consideriamo il nostro team come un puzzle, in cui ogni pezzo, con le proprie caratteristiche e unicità, si connette perfettamente con gli altri, creando un’immagine che valorizza il contributo di ciascuno. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
#J-18808-Ljbffr

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