OverviewADDETTO / A UFFICIO SERVIZI GENERALI CON BACKGROUND GIURIDICO-ECONOMICOMultinazionale operante nel settore automotive ricerca un / una Addetto / a Ufficio Servizi Generali.Il / la candidato / a ideale è in possesso di una laurea preferibilmente in ambito giuridico o economico e ha una disinvolta conoscenza della lingua inglese.Attività principaliLa risorsa sarà il punto di contatto con lo studio legale esterno, in particolare per gli aspetti legati alla contrattualistica, e si occuperà delle seguenti attività :Emissione di richieste d’acquisto e gestione degli ordini (OdA);Lettura e comprensione di contratti (es. compravendita, appalto);Gestione amministrativa dei fornitori, in collaborazione con le aree Accounting e Controlling;Negoziazione con i fornitori per l’acquisto di materiale indiretto e servizi (consulenze, formazione, ecc.);Scouting di nuovi fornitori e negoziazione delle condizioni economiche e clausole contrattuali;Aggiornamento dei listini prezzi dei fornitori soggetti a rinegoziazione;Supporto a Direzione HR e Servizi Generali:Quando necessario, la risorsa fornirà inoltre supporto alla Direzione Risorse Umane e al Responsabile Servizi Generali nelle seguenti attività :Coordinamento dei fornitori di servizi aziendali (es. mensa, reception, pulizie, parco auto);Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali;Gestione e organizzazione delle trasferte (rapporti con agenzie, piani di viaggio, controllo costi);Accoglienza di visitatori esterni (clienti, colleghi Intercompany);Contributo all’aggiornamento delle procedure aziendali e alla corretta gestione documentale;Supporto a progetti di marketing e sponsorizzazioni aziendali.Requisiti preferenzialiEsperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di produzione;Conoscenza di SAP e del pacchetto Office, in particolare Excel.Competenze richiesteOttime doti relazionali e comunicative;Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità;Precisione, proattività e rispetto delle scadenze.IHI è impegnata nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta.
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