Overview
Umana Spa cerca per la propria Area Sistemi di Gestione Integrati, presso la Sede Direzionale di Marghera – Venezia :
ADDETTO / A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE
La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità
Le tue responsabilità includeranno :

Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
Definizione e produzione di reportistica specifica
Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali

Qualifiche

Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche
Conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
Competenze organizzative e di pianificazione

Cosa offriamo

Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: Il pacchetto di compensation prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Orario di lavoro
Orario di lavoro : Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).
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