La nostra proposta:
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne, e del processo di selezione, finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.
Responsabilità:
Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

Front-office e accoglienza candidati in filiale
Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento, ricerca proattiva dei candidati, screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione
Preparazione profili da presentare in azienda
Presentazione dei candidati a colloquio
Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti

Qualifiche richieste:
Diploma o laurea, capacità nell'utilizzo di strumenti informatici quali Word, Excel e in generale predisposizione all'utilizzo di gestionali. Forte dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving e forte interesse per il settore risorse umane e naturale predisposizione alle relazioni personali.
Condizioni:
Si prevede inserimento iniziale sotto forma di stage finalizzato ad inserimento diretto.
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