OverviewIndustria operante nel settore metalmeccanico, ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato / a HR. La figura selezionata gestisce le attività amministrative e organizzative del reparto, contribuendo alla corretta gestione del personale e al miglioramento dei processi interni.Responsabilità principaliSupporto alle attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, contratti)Aggiornamento dei database HR e gestione dell’archivio digitaleCollaborazione nelle attività di selezione : pubblicazione annunci, screening CV, convocazioniSupporto nell’organizzazione di corsi di formazione, visite mediche e pratiche sicurezzaInterfaccia con dipendenti e responsabili di reparto per richieste e comunicazioni interneRaccolta e segnalazione di eventuali anomalie nei dati o nei processi.RequisitiBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HRCapacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagliOttime doti comunicative e predisposizione al lavoro in teamInteresse per l’ambito risorse umane e per la gestione del personaleGradita esperienza anche breve nel settore.OffertaContratto di lavoro a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi, con prorogaOrarioLavoro dal lunedì al venerdìFormazioneFormazione retribuita sulle procedure HR e sui sistemi utilizzati in ambito industriale.
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