Descrizione dell'aziendaBorgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico di Firenze. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un’oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana.Descrizione del lavoroL’addetto alla manutenzione si occupa degli interventi tecnici ordinari e straordinari e collabora con gli altri reparti al fine di garantire il massimo livello di comfort e sicurezza. Riporta al Responsabile di Manutenzione.PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀOperazioni quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’intera struttura, garantendo tempestività di intervento.Manutenzione preventiva per impianti meccanici, elettrici e tecnologici come da disposizioni del Responsabile.Eseguire regolari ispezioni tecniche, verificando condizioni e performance degli impianti e garantendo comfort e sicurezza degli ospiti.Controllo operativo dei sistemi di riscaldamento, climatizzazione, elettrici e idraulici, assicurandone massima efficienza e affidabilità e una gestione oculata dei consumi (es. elettricità e acqua).Collaborare con team interni ed esterni per ottimizzare processi e risolvere prontamente problematiche tecniche e operative.Assicurare la conformità della struttura e del proprio lavoro con normative di sicurezza, salute, ambiente e prevenzione incendi.Rispetto degli standard di servizio e delle procedure di Borgo Pignano.QualificheEsperienza minima di 2-3 anni nello stesso ruolo in hotel preferibilmente di lusso o in strutture simili come ristoranti e siti per eventi.Certificazioni tecniche rappresentano un vantaggio.Competenze trasversali in IT e giardinaggio costituiranno un vantaggio.Competenza nell'utilizzo di software di gestione della manutenzione e BMS per controllo automatizzato degli impianti.Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.Forma fisica.Referenze.Informazioni aggiuntiveSI OFFRE :Inserimento da Aprile / Maggio 2026 con contratto a tempo determinato di 9 mesi , CCNL settore Turismo (Federalberghi) con volontà di rinnovo a tempo indeterminato in base a performance.Iniziative di well being ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione.Scontistiche presso il nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione.Attività di formazione e sviluppo.Premi per raggiungimento della qualità del servizio.Servizio mensa.Divisa e pulizia.40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo rotativi.No alloggioIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti.
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