OverviewRealtà industriale attiva nel settore manifatturiero ricerca una figura da inserire nell’area Risorse Umane, con l’obiettivo di integrare e rafforzare le attività organizzative e gestionali del personale. La risorsa selezionata si occuperà principalmente della gestione dei processi di selezione, sviluppo e valutazione del personale, nonché degli aspetti amministrativi e delle relazioni sindacali.ResponsabilitàGestione dei processi di selezione e inserimento delle risorseSupporto nello sviluppo e nella valutazione delle performance del personaleAttività di amministrazione del personale (presenze, contratti, documentazione)Collaborazione alla gestione delle relazioni industriali e sindacaliSupporto operativo alle attività HR in coordinamento con i responsabili di areaRequisitiDiploma di scuola superiore (preferibile in ambito socio-economico o umanistico)Pregressa esperienza in ambito risorse umane o contesti affiniOttime doti comunicative, relazionali e di ascoltoAttitudine al lavoro in team e alla gestione collaborativa dei processiPrecisione, riservatezza e orientamento al problem solvingOffertaContratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazioneOrario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30Inquadramento secondo CCNL di riferimento
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