Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Faenza un / una addetta / o gestione del personale (HR assistant)La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di :Assistere HR Manager nella ricerca e selezione, amministrazione del personale, formazione e sviluppo organizzativo, contenzioso e disciplinareGestione dell’archivio HR digitale e cartaceoCollaborare con il management per la realizzazione delle attività operative inerenti l’indirizzo strategico dei processi e delle funzioni HRConfrontandosi con HR Manager, effettuare controlli operativi in conformità con i regolamenti e le procedureSupportare HR Manager nel coinvolgimento del Personale per il conseguimento degli obiettivi definiti / attesi e nella realizzazione di eventi finalizzati alla talent acquisition, al benessere aziendale e al well-being del Personale (eventi, iniziative, welfare etc)Supportare HR Manager nella collaborazione con il dipartimento HSE, RSPP e Medicina del LavoroCompetenze RichiesteSignificativa esperienza operativa, almeno triennale, di affiancamento ad una figura gestoria HR (HR Manager / Consulente del Lavoro o equipollenti), in contesti modernamente strutturati inerente l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane.Conoscenza e competenza operativa dell’amministrazione del personale (dal gestionale HR, alla rilevazione delle presenze alla quadratura dei cartellini, all’elaborazione delle paghe, costo del personale e documenti correlati, alle comunicazioni verso gli Istituti, agli adempimenti amministrativi, fiscali, previdenziali etc)Conoscenza intermedia della normativa sul lavoro e degli obblighi a carico del Datore di LavoroConoscenza e competenza operativa sull’applicazione dei regolamenti e delle procedure HRTitolo di studioDiploma, con preferenza di laurea, anche specialistica, in discipline ad indirizzo umanistico, psicologico / sociale, politologico / giuridico / economico, dell’ingegneria gestionale o equipollenti.Luogo di lavoroFaenzaCondizioni contrattualiAssunzione diretta da parte dell’azienda.Orario di lavoro full time.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratoriContratto di lavoro : Tempo pienoIstruzione :Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)Esperienza :addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Preferenziale)Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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