FILIALE: LA SPEZIA
Cerchiamo un / una Addetto/a al Customer Care per La Spezia!
Hai una naturale predisposizione al contatto con il pubblico? Ti piace lavorare in un ambiente dinamico e variegato? Allora questa è l opportunità che fa per te!
Cosa farai?
Come Addetto/a

Customer Care, sarai il primo punto di contatto con i clienti. Ti occuperai di:
Accogliere la clientela e fornire supporto nella compilazione di documenti.
Gestire chiamate, email e reclami.
Collaborare con il team per garantire un servizio impeccabile.
Dividere il tuo tempo tra attività di front office (accoglienza e interazione diretta) e back office (gestione pratiche e comunicazioni).

Chi stiamo cercando?
Vogliamo incontrare persone con:

Una buona conoscenza del PC e degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel, ecc.).
Una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra.
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato, tra le 07:30 e le 19:30.

Cosa offriamo?

Contratto iniziale: Somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga.
Inquadramento: Livello 2 del CCNL Multiservizi.
Orario di lavoro: part time 25h settimanali con possibilità di supplementari.
Luogo di lavoro: La Spezia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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