ADDETTO / A CASSA E GROCERY_FANO PICENO

Fano 16-06-2025

ADDETTO / A CASSA E GROCERY_FANO PICENO

Gi Group S.p.A Fano 16-06-2025
Riassunto

Località

Fano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-06-2025

Descrizione Lavoro

Posizione : Addetto / a alla Cassa e Allestimento ScaffaliPer realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo :Requisiti richiesti :Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse e strumenti di pagamento elettronici. Provenienza preferibile da contesti di supermercati, ipermercati o negozi di vendita al dettaglio. L’attività di allestimento comprende movimentazione con transpallet. Saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo.Dinamicità e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.Conoscenza della lingua italiana.Inquadramento e Sede di Lavoro :Luogo di lavoro : Fano PicenoContratto in somministrazione con possibilità di proroga, con orario dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23.Monte ore : 24 o 30 ore settimanali, con disponibilità allo straordinario.Facciamo parte di Gi Group Holding ( prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo in campi come Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono sono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 suCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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