Per azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un Addetto / a amministrazione del personale & Compensation and Benefit.La risorsa, riportando all’Head of Pay Roll & Compensation & Benefits si occuperà :Ambito paghe e contributiIn ambito paghe e contributi di definire il rapporto di lavoro a livello contrattuale, di elaborare i cedolini paga, di registrare le presenze e di intrattenere tutti i rapporti necessari con l’amministrazione fiscale, in dettaglio :Elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base dei CCNL nazionali e aziendali;Gestisce dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc;Inserisce e calcola le presenze mensili del personale dipendente;Gestisce le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale;Provvede all’aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi;Elabora e predispone la relativa reportistica;Fornisce supporto ai dipendenti nella corretta lettura della busta paga.Ambito compensatione & benefitsRedazione benchmark retributivi aziendaliAggiornamento schede retributiva del personaleGestione e controllo delle politiche di welfareRequisiti richiestiDiploma di ragioneria o equivalentiSolida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc)Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofeRequisiti preferenzialiEsperienza pregressa in ambito amministrazione del personaleConoscenza della lingua ingleseConoscenza gestionale ZucchettiLe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679)
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