Azienda operante nel settore della grande distribuzione ricerca un / una Addetto / a alle Risorse Umane da inserire nel proprio team.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa delle risorse umane, inclusi l’elaborazione delle buste paga, la selezione del personale, la gestione dei contratti e la diffusione delle comunicazioni aziendali.
Mansioni

Elaborazione buste paga: Gestione delle retribuzioni e delle pratiche ad esse correlate
Screening curricula e organizzazione colloqui di lavoro: Selezione dei candidati per le diverse posizioni aziendali, organizzazione e gestione dei colloqui
Gestione contratti e dimissioni: Redazione e gestione dei contratti di lavoro, elaborazione delle pratiche relative alle dimissioni
Verifica della corretta divulgazione delle circolari aziendali: Assicurarsi che le comunicazioni aziendali siano correttamente distribuite e comprese da tutti i dipendenti.

Requisiti

Ottime doti organizzative: Capacità di gestire e pianificare in modo efficiente le attività quotidiane
Buona dialettica: Abilità di comunicare in modo chiaro ed efficace, sia in forma scritta che orale
Diploma di maturità o laurea: Preferibile formazione in ambito economico o gestionale
Buon utilizzo del PC: Conoscenza dei principali software e strumenti informatici, con particolare riferimento alla gestione dei fogli di calcolo e alla suite Office.

Offerta e benefit

Telefono aziendale
Ampio parcheggio

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo
Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
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