Cerchi un lavoro che fa la differenza ogni giorno?Ami lavorare in autonomia ma anche collaborare con il team?Noi di Gi Group, filiale di Monza , ricerchiamo per azienda cliente :Addetto / a alle puliziePrincipali responsabilità :Pulizia e sanificazione di ambienti lavorativi e / o spazi comuni, garantendo standard elevati di igiene.Utilizzo corretto e sicuro di strumenti e prodotti per la pulizia.Monitoraggio delle forniture di materiali di consumo e segnalazione di necessità di rifornimento.Collaborazione con il team per rispettare le tempistiche e gli obiettivi giornalieri.Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.Requisiti richiesti :Non è necessaria esperienza pregressa, ma è gradita.Attitudine alla precisione e attenzione ai dettagli.Capacità di organizzare il lavoro in modo autonomo e gestire le priorità.Affidabilità, puntualità e spirito collaborativo.Disponibilità a lavorare su turni, se richiesto.Orario di lavoro : Part time con fascia oraria da definire.Offerta contrattuale : Contratto iniziale a tempo determinato.Luogo di lavoro : Monza e dintorniNon perdere questa occasione! Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi.Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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