Overview
Agrintesa è una realtà di prestigio consolidato nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, dove la passione per il mestiere e l’impegno per l’eccellenza sono i pilastri su cui si fonda ogni attività.
All’interno della nostra organizzazione, la manutenzione meccanica rappresenta una funzione strategica per garantire l’efficienza degli impianti e la continuità dei processi produttivi sulle nostre linee automatiche. Per il potenziamento del nostro team di manutenzione presso lo stabilimento di Castrovillari (CS) siamo alla ricerca di un / una Addetto / a alla Manutenzione Meccanica - Frigorista.
Posizione
La risorsa si occuperà delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria delle linee automatiche di lavorazione e confezionamento per garantire la continuità produttiva. Interverrà rapidamente sui guasti e lavorerà agli interventi di efficientamento e miglioramento continuo degli impianti mettendo al primo posto le migliori prassi in materia di salute e sicurezza in tutte le attività lavorative svolte.
Luogo
Castrovillari (CS)
Requisiti

Versatilità delle competenze nelle discipline elettriche e meccaniche;
Esperienza nei sistemi di manutenzione preventiva pianificata;
Esperienza nel rilevamento dei guasti all'interno dei sistemi di automazione (preferibilmente in aziende alimentari);
Capacità di leggere e comprendere schemi meccanici ed elettrici;
Competenze di base nelle attività di officina;
Esperienza nella manutenzione di nastri trasportatori, controllori del motore / invertitori;
Possibilità di lavorare in turni diurni in un ambiente operativo dal lunedì al sabato;
Spirito di collaborazione e determinazione;
Precisione ed affidabilità;
Sviluppate capacità di problem-solving.
Il possesso del patentino gas tossici (ammoniaca) in corso di validità, sarà considerato un plus

Altre informazioni
Si offre un contratto a tempo determinato

di carattere stagionale, con inquadramento secondo il
CCNL Cooperative e Consorzi Agricole.

Orario
dal lunedì al sabato, con articolazione su turni.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.
#J-18808-Ljbffr