ADDETTO / A ALLA LOGISTICA
La risorsa verrà inserita all'interno dello staff di magazzino e dovrà rispondere al responsabile di logistica nella gestione delle seguenti attività: ingresso, controllo, stoccaggio e movimentazione della merce.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza come preparatore di magazzino, anche in piccoli contesti industriali. Gradita pregressa esperienza nella preparazione della merce (picking), spostamento merci con transpallet elettrico e manuale, etichettatura e movimentazione colli, guida del carrello.
Responsabilità :
Scarico e disimballo, ove necessario, dei colli in arrivo con distribuzione interna all’entità ricevente oppure stoccaggio delle merci nello scaffale predeterminato a seconda della codifica dei prodotti;
Uso dei carrelli elevatori e dei transpallet nel pieno rispetto delle norme di sicurezza;
Imballaggio delle merci in uscita, preparazione ove richiesto dell’etichetta per l'identificazione del destinatario
Partecipazione alla conta fisica delle merci in occasione dell’inventario annuale o con frequenza diversa per certe tipologie di merci, sotto la guida di un capo squadra.
Competenze :

Capacità di utilizzare le attrezzature per lo stoccaggio e la movimentazione delle merci;
Applica le procedure informatiche in dotazione per la registrazione delle merci in E / U;
È in grado di applicare e rispettare le procedure operative in base alle caratteristiche merceologiche dei prodotti.

Requisiti :

Padronanza nella conduzione dei mezzi (carrello, transpallet, retrattile);
Conoscenza normativa in materia di Sicurezza;
Precedente esperienza nel settore.

Competenze trasversali :

Flessibilità operativa;
Attitudine al lavoro in team;
Orientamento al problem solving;
Capacità di gestione lo stress;
Orientamento ai risultati.

Retribuzione e inquadramento commisurate alla reale esperienza acquisita.
Si richiede disponibilità Full Time.
Sede di lavoro : Cernusco Sul Naviglio (MI)
"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità"
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