OverviewStiamo ricercando per importante azienda della ristorazione collettiva un / un' addetto / a al lavaggio , anche con poca esperienza.La figura selezionata sarà parte integrante del servizio mensa, occupandosi di attività operative legate alla distribuzione dei pasti e alla cura degli ambienti.MansioniPreparazione dei vassoi e predisposizione del banco distribuzione in supporto agli operatori di cucina;Lavaggio delle stoviglie e delle pentole;Lavaggio e pulizia della cucina;Riordino e pulizia degli spazi comuni;Supporto al personale di cucina, se necessario.Profilo / RequisitiI requisiti ideali sono :Esperienza anche breve nel settore della ristorazione collettiva o scolasticaBuona manualità e velocità di esecuzionePuntualità, flessibilità e spirito di collaborazioneDisponibilità a lavorare su turni mattutini, pomeridiani e serrali e nei weekend, con uno e due giorni di riposo settimanaleCerchiamo una persona precisa, gentile e con senso pratico, capace di muoversi con efficienza all\'interno di un contesto operativo e ben organizzato.Condizioni e OffertaOffriamo un ambiente di lavoro accogliente e strutturato, dove ogni membro del team contribuisce al buon funzionamento del servizio.Altre informazioniContratto iniziale con Agenzia del lavoro, ma con concrete possibilità di prorogaOrario lavorativo: part time 15h settimanali dal lunedì alla domenicaContratto CCNL Pubblici Esercizi 6° livelloTurni di lavoro: ORARIO PRANZO: dalle 11.30 alle 15.00 con ½ perla consumazione del pasto, ORARIO CENA: dalle 17.30 alle 21.00 con ½ perla consumazione del pasto (la cena verrà svolta solo una settimana al mese)Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo (MI)Dopo il primo contratto in agenzia l'azienda per cui lavorerai ti offre opportunità di lavoro concrete con contratti stabili e possibilità rapida di crescita professionale, grazie a un programma di formazione studiato e strutturato.Sei pronto a fare l'ultimo passo? Basta solo un click!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006.by helplavoro.it
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