Addetto / a al centraggio (1175447)

Addetto / a al centraggio (1175447)

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-10-2025

Descrizione Lavoro

Overview
Gi Group S.p.A., filiale di Castiglione delle Stiviere, è alla ricerca di un Operatore/trice Centraggio Rampa da inserire nel team operativo presso l\'aeroporto di Montichiari (BS).
Responsibilities

Assistenza sottobordo per le operazioni aeroportuali.
Gestione e verifica della documentazione relativa alla merce.
Supporto al centraggio e bilanciamento degli aeromobili per garantire la sicurezza e la precisione operativa.

Qualifications

Eccellenti capacità di apprendimento, attenzione al dettaglio e precisione.
Disponibilità a lavorare su turni (orario serale e notturno), inclusi festivi.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Possesso di patente B e disponibilità di mezzo proprio (automunito).

Benefits

Contratto part-time al 50%: orario serale/notturno, somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.
Inquadramento: CCNL Assaeroporti.
Accesso a una mensa interna convenzionata per i turni serali e notturni.
Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.

Sede di lavoro : Aeroporto di Montichiari (BS).
About Gi Group
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
How to apply / Other
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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#J-18808-Ljbffr

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