FILIALE : LATINA
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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per importante aziende operante nella ristorazione collettiva
ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE
Ti occuperai di :

Servizio ai tavoli
Preparazione dei prodotti
Accoglienza dei clienti

Requisiti richiesti
Esperienza nella ristorazione (preferibilmente)
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni, weekend inclusi, possibilità di turni spezzati
Competenze trasversali

Buone capacità relazionali
Orientamento al cliente
Flessibilità e capacità organizzativa
Precisione

Luogo di lavoro
Terracina (LT).
Tipologia di contratto
contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e assunzione diretta.
Orario di lavoro
Part-Time 20h settimanali, 5gg su 7gg con riposo a scorrimento - su turni giornalieri e notturni, durante i weekend e giorni festivi.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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