PosizioneLa Posizione: Stiamo cercando un/una Addetto/a Laminazione Sottile da inserire nel nostro reparto produttivo, organizzato su tre turni. Il lavoro si svolgerà su ciclo continuo, garantendo un'esperienza stimolante e varia.OffertaInserimento in un'azienda solida e in costante crescita.Opportunità di lavorare con tecnologie avanzate e in un team collaborativo.Possibilità di crescita professionale e formazione continua.RequisitiPatentino del muletto: indispensabile per questa posizione.Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici (requisito preferenziale).Familiarità con l\'utilizzo del carroponte (requisito preferenziale).Disponibilità al lavoro su ciclo continuo e su tre turni.Chi CerchiamoSiamo alla ricerca di persone motivate, precise e con una forte attitudine al lavoro di squadra. Se hai un\'ottima manualità e sei pronto/a a metterti in gioco in un settore tecnico e di alta specializzazione, questa è l\'opportunità che fa per te!Come candidartiInvia il tuo CV aggiornato candidandoti a questa offerta.Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanico livello D1.Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Altre informazioniConsulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l\'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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