Descrizione Lavoro
La Società Geo FM ricerca per la sua sede di Brescia un addetto / a all'amministrazione del personale (Assistente amministrativo) da inserire stabilmente nel suo organico di sede.La risorsa coadiuverà il Contract Manager nella gestione burocratico-amministrativa della flotta e del personale di UPL (Unità Produttiva Locale), fornendo supporto e assistenza al personale operativo di rete per tutti gli aspetti legati al processo di payrolling e alla gestione amministrativa del personale.Nell’ambito delle sue funzioni si occuperà di :I. Coadiuvare il CM nella gestione amministrativa delle risorse (front e back office);II. Assistere la Direzione del Personale nei processi di governo delle Risorse Umane;III. Far rispettare le procedure operative e le prescrizioni normative inerenti il rapporto di lavoro;IV. Collaborare con il Management nella raccolta dei dati utili al reporting e all’analisi dei KPI dell’area Personale.I principali compiti richiestiAssicurare la corretta gestione del flusso dei dati di Payrolling (rilevazione presenze, verifica di congruità dei dati di cedolino, corretta attribuzione elementi variabili della retribuzione, ecc.);Coadiuvare il CM nel corretto adempimento amministrativo e operativo della gestione del personale (assistenza sugli aspetti retributivi della flotta, contestazioni e provvedimenti disciplinari, gestione malattie e infortuni, pianificazione ferie, ecc.);Assicurare il supporto alla funzione HR per la corretta programmazione e gestione del processo di recruiting;Fornire un servizio di Front-office per gli equipaggi e per il personale di UPL;Assicurare la corretta rilevazione dei dati ai fini dei KPI dell’Area Personale;Garantire il supporto all’HRM al fine di presidiare in maniera efficacie il corretto adempimento della formazione obbligatoria (Apprendistato, Sicurezza sul lavoro, ecc.) e delle visite mediche pre-assuntive e periodiche.Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinatoDurata contratto : 3 mesiBenefit :Buoni pastoSupporto allo sviluppo professionaleRetribuzione supplementare :Piano incentiviQuattordicesimaTredicesimaIstruzione :Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)Esperienza :addetto / a alle risorse umane : 2 anni (Preferenziale)Italiano (Obbligatorio)Creare un avviso di lavoro per questa ricercaAmministrazione Del Personale • Brescia, Italia
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