FILIALE : PRATOGi Group SpA, filiale di Prato ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni :ADDETTI / E CALL CENTER INBOUND AMBITO SANITARIOResponsabilitàGestione chiamate Inbound e supporto delle richieste degli assicurati in merito a polizze stipulate o prenotazione di prestazioni sanitarie;Attività di back office;RequisitiDiplomaquinquennale;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;Ottime doti comunicative e relazionali;Precisione, cura per i dettagli e capacità di lavorare per obiettivi;Approccio proattivo ed attento all interlocutore;Predisposizione al lavoro di squadra;Disponibilità a lavorare su fasce orarie differentiINVIA LA TUA CANDIDATURA!Cosa viene proposto :Corso di formazione erogato in modalità mista per una settimana (22 / 09-30 / 09) seguendo orario full time 9.00 / 18.00 con un ora di pausa (il corso è parte dell iter di selezione);Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 2 mesi con possibilità di proroga - CCNL ° ANPIT BPOlivello D2Orario di lavoro : part time 20 ore settimanali (LUN-SAB su fascia oraria 08 : 30-20)LUOGO DI LAVORO : PRATOFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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